职场是否改变了你的 MBTI？你从什么变成了什么？

职场经历可以对个人的MBTI类型产生影响，但并不意味着一定会将一个MBTI类型转变为另一个类型。MBTI类型是根据个人的自然倾向和喜好来确定的，虽然职场可能会让个人在某些方面适应、调整或发展，但不会完全改变一个人的基本特征。 然而，某些职场环境可能会促使人们更加意识到或发展出一些与其MBTI类型有关的特征。例如，在一个需要经常与人沟通合作的团队工作环境中，一个内向的人可能会学会更多地与他人交流，但这并不意味着他的MBTI类型从内向变成了外向。 所以，职场经验可以影响个人在一些特定行为上的灵活性和能力，但并不会改变一个人的基本MBTI类型。

这种情感的裸露和纠葛，让观众为之动容。，亚里士多德在《诗学》中谈到喜剧的特征，他认为，喜剧模仿的是比一般人较差的人物，所谓“较差”，并非指一般意义上的“坏”，而是指丑的一种形式，即可笑性（或滑稽），可笑的东西是一种对旁人无伤、不致引起痛感的丑陋。

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接下来荣耀也要推出了，估计OPPO推出也不远了吧！目前从小米和vivo的发布会中可能对于AI大模型实用价值解析的最详细了！一方面是一个专业的助理，可以回答很多方面的问题，解决日常生活工作遇见的问题，另外一方面可以参与到辅助手机完成的一些功能，例如AI绘图、例如对于照片的修图，AI智能抹除路人！小米还多了一个体系，那就是金山AI的置入，因为雷军毕竟还是金山的董事长，将金山办公的体系带入到小米手机上也是一大特色！不过vivo带来的办理看视频，总结视频内容，整理笔记为思维导图都还是非常有意思的，甚至还能更了解中国文化，对于中文的博大精深能深刻理解！至于说端侧大模型，目前主要是小米和vivo在提及，华为方面支持不支持还没有细节了解！什么是端侧大模型，就是基于手机SOC，不用网络也能完成一些基础的问答和AI处理能力！就像vivo发布会是时候说的那样，如果你在飞机上很无聊，手机只能开通飞行模式！那么你可以用手机去总结工作日常，可以梳理笔记，做思维导图啥的是没有任何问题的！其实从这里我们就能发现了，为啥各大手机厂商这么重视AI大模型，因为AI大模型是人们生活工作的重要助力，可以帮助我们解决很多问题！为什么要重视在手机端体现，因为随时随地，拿出手机就能操作，一方面是回答问题，另外一方面甚至辅导作业，帮助孩子学习知识，扩展知识也是非常有帮助的！为什么重视端侧大模型，因为基于硬件，基于SOC，可以保障更快的速度，可以在没有网络的时候也可以实现一些能力！这也是区别互联网文本大模型的一种方式！当然经过学习和深度探索，我相信AI大模型在手机端可以玩出更多花样，甚至参与到手机直播，手机剪辑，手机的更多AI智慧方面，真正让你身边多了一个军师。，